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自2018年以來，隨著各國移民政策調整縮緊，加之移民群體的變化，使得越來越多的中產階層的客戶開始涌入移民潮，很多朋友根據自身的條件和訴求，不再滿足于主流的移民項目，開始尋求相比于希臘購房移民、馬耳他國債投資移民等更具性價比的移民項目。而波蘭移民憑借其短、平、快（周期短、價格低、快速獲得身份）的優勢，迅速獲得眾多移民人士的親睞，致使近期咨詢辦理波蘭移民的客戶持續上升。
波蘭移民只有兩種方式，工作居留移民和創業投資移民，這里主要給大家講講關于波蘭工作居留移民的相關問題，關注波蘭移民的朋友們都知道，過去的2018年對于波蘭移民環境而言是一個不尋常的年份，特別是關于波蘭工作居留移民辦理，主要原因在于波蘭移民政策調整，但很多辦理機構或者是辦理人沒能夠及時的采取應對措施，不管是出于僥幸心理還是其他原因，導致一大批人因為一些不規范的辦理舉措慘遭被拒，使得很多人談及波蘭移民都心有余悸。
導致失敗被拒的原因主要是以下三點：
1、虛假的勞動雇傭關系（主要在于申請材料內容和實際不符）；
2、所掛靠的公司本身存在各種稅務問題（越南人空殼公司或某些華人的小公司居多）；
3、通過不合規的方式入境申請辦理（主要是以申根旅游簽證入境申請）。
當然，并不是大家獲得居留卡后就能高枕無憂了，大家都知道，要想延續居留身份，必須有穩定的工作收入和繳稅記錄，以及穩定的居住地；無犯罪記錄，滿足相應的入境和居住要求。
下面，我根據大家比較關注的幾個問題給大家進行講解分析。
辦理費用，我聽到最多的是，很多客戶上前來咨詢的過程中，一問到價格就開始吐槽了“怎么你們的辦理費用這么高，別人家多么多么便宜，你們太黑了”……之類的話就出來了，或者直接就不搭理了，在這里，給大家普及下，的確，現如今對于波蘭移民市場而言，辦理費用高低不同，從某些機構口中的最低2000歐（折合人民幣不到2萬）到幾十萬上百萬的都有，涉及到工作居留移民和創業投資移民，但今天，我在這里先講講工作居留移民，眾所周知，通過工作居留移民最重要的環節考量的是雇主公司，那問題來了，為什么價格差距會這么大呢？這就取決于雇主公司的資質問題以及后續的服務問題了，現在市面上很多低價，基本上都是掛靠的一些空殼公司或者是存在各種稅務問題的小公司，雖然前期也有一定的幾率能夠獲得身份，但一旦公司主體出現問題，或者移民局加大審核力度，而相關辦理機構沒能及時作出應對措施，不管是已經獲得身份的或者是通過這類公司在申請辦理中的，基本上都要涼涼，自2017年底“波蘭稅務大調查”持續至今，這也是為什么近幾年出現這么多申請被拒，或者是身份無法續簽的問題所在了，所以大家切莫貪圖便宜，一味的以價論價，因小失大。
也有部分客戶在溝通過程當中說到，別人家說的也是真實運營的企業，可以實地考察的，而且承諾的還要比你們好，我只能微微一笑，大家應該明白，盈利，是任何一家公司生存發展的首要目的，你花這么少的費用要想獲得這么大的保障和服務，我想即便是你是這家公司老總的親戚都享受不到這么好的事情，不管是各種宣稱所謂的一手項目方還是中介方，都是如此，大家都不會做無利可圖的事情，不會做虧本的買賣，在無限壓縮費用的情況下，實質內容就可想而知了，另外還有很多機構通過前期低價吸引，后續各種捆綁加價的現象，這里不便多說，大家明白就好。
繳稅這個問題在此前的文章給大家講述了很多，我們對客戶提到的繳稅問題，其實就類似咱們國內的“五險一金”社保這方面，繳納的多與少和繳納基數有關，一般根據所在公司的職位和薪資，具體根據當地勞工部制定的相關標準來執行，而移民局也會根據申請人的繳稅記錄來判斷其收入是否能夠承擔自己和家人在當地的生活開銷，而且也作為身份延續或申請永居的重要衡量標準。但依舊存在部分客戶想鉆一些空子，為了節省移民投入成本，一味的追求低稅，而部分辦理機構也樂得為大家描繪看不見的“藍圖”。甚至還有人說某些機構說可以間斷幾個月再繳納，也是可以續簽身份的，說到這里我是真心佩服這類人，的確，目前也有類似的情況也有一定幾率能延續身份，但這種方式是極為沒有保障的，風險極大，為了追求所謂的低成本因小失大，可以自己算算一筆賬，如果辦理移民還斤斤計較這些問題，我建議大家就此打住。
入境和居住時間，波蘭是沒有具體移民監的，居住時間根據所申請的工作許可內容保持一致，值得大家注意的一點是，能夠滿足這一條件要求的公司和職位并沒有想象中的那么簡單，也并不是隨便一家公司開具一份證明就能滿足的，首先得滿足企業有真實的相關運營業務，即便是移民局進行調查也能有理有據，而這方面，也一直是我們辦理波蘭移民主推的核心優勢！但波蘭所謂滿足大家“移民不移居”的移民理念，并不意味著您拿到了波蘭居留就可以一次都不去，那也不行，您得清楚您是基于工作的前提獲得的身份，如無法長期在波蘭或歐盟生活，至少滿足每次離境歐盟境內不得連續超過6個月，也就是說一年當中最少得入境兩次，為了最大限度保障自己五年后能夠順利獲得永居身份，建議大家每年最少入境波蘭或歐盟范圍2-3次以上，一年累計住滿30天以上更有保障。
入境簽證類別，早在2018年2月初，波蘭移民局為了規范管理，申請程序由此前可以通過申根簽證登陸波蘭在移民局轉工作居留全部轉成在所在國使館面試D類簽證入境遞交，這個問題給大家反復強調N次，而現如今，依舊還有很多辦理機構宣稱可以通過C類簽證進行辦理，對此，我不做過多評價，大家都是具有完全民事行為能力人，既然您選擇通過這種捷徑來進行，那必須為此所造成的后果進行買單，漏洞在慢慢填補，捷徑不是那么容易走的，有的機構宣稱既然C類旅行簽證轉居留不行，那就通過C類商務簽證來進行，這種換湯不換藥的辦理方式也是讓人哭笑不得，造成的現實結果是目前很多通過這種方式辦理的人直接面臨拒簽遣返的窘境，還有的從去年初入境辦理到現在依舊沒能在移民局預約的上，遙遙無望，訴求無門，當然也不否認目前也有通過此種辦理方式拿到身份了的，畢竟審核再嚴格，難免會有漏網之魚，具體看個人抉擇，我們唯能做到的是最大限度的保障客戶順利獲取身份，少為此操心煩悶。
而這一政策調整，并不是某些人口中說到的波蘭移民關停了，也并不是說辦理越來越難了，相反，這對客戶辦理波蘭移民更加有保障，我之前探底過幾家機構，對方都一陣忽悠，說辦理工作簽證通過率很低，難度很大，說到底，還是因為這類機構所提供的雇主公司的問題，以及所遞交的申請資料和實際不符導致的，而我們為這么多客戶成功獲得身份，獲得了零失敗的成績，也狠狠的打了這些人的臉，這也進一步證實了以往那種粗狂式的辦理方式已經一去不復返了。
雇主的穩定可靠性，很多人都知道，通過工作居留移民辦理，最重要的環境就是考量雇主公司了，前面已經給大家提及到了 ，靠譜的雇主公司對于身份的獲取及后續的維護是至關重要的，那有人會說了，無論所掛靠提供的公司是波蘭人、越南人還是華人開辦的，規模大與否，都會存在倒閉的風險，即便是世界五百強企業誰也不能保證說自己企業會永遠的一帆風順，的確如此，我們任何人都無法預知未來，但在這里，我給大家說一下比例問題，大家覺著是一家剛剛開辦的小公司或者小餐館抵御不可預知的風險更大呢？還是一家創辦年限較長、規模較大、資質良好的企業更能抵御這些風險呢？退一萬步來說，即便是該公司在給你擔保期間因為某些原因破產倒閉了，對您也不會造成影響，根據波蘭相關法案規定：在失業后，外國人應當在15個工作日內告知省長，在此情況下外國人具有30天找到新的工作以及申請新的勞動與居留二合一許可證的權利。所以即便是所擔保的企業出現大家擔心的問題，也并不需要過多的去糾結，我們會及時作出應對措施和方案，只要及時將工作居留許可轉到下一公司，保持繳稅的連續性，對于身份的延續及申請永居不會造成任何影響，這就如同大家在國內工作繳納社保一樣的道理。
語言，對于移民而言，這是任何人都無法繞過去的坎，特別是波蘭目前對于永居申請增添了語言要求這一背景下（雖然暫時這一政策并未全面實施），讓很多人一度惆悵不已，特別是部分把波蘭移民作為跳板的這類客戶群體，因為并未計劃長期在波蘭定居生活，擔心即便是現在辦理了，但未來語言關過不了而獲取不到永居，最后是竹籃打水一場空，這個問題不得不正視，但得理性的來看待，語言問題在大多數國家的移民要求中是不可或缺的，波蘭對申請歐盟永居增添語言要求這一規定是為了向歐盟其他國家的移民政策看齊，雖然一定程度上是提高了移民的難度和門檻，但相比于目前大多數的歐洲移民項目而言，依舊具有很大的吸引力，政策較為寬松，同時在后續申請永居的過程當中，語言關問題我們也能提供協助，這也進一步讓大家認識到“移民禁不起觀望，要趁早進行”的真諦了。
雖然我們在很早的時候就有給大家談及這些方面的問題，但依舊無法抵擋部分人因其低價誘惑而以身犯險，最后狼狽收場。
波蘭移民辦理雖歷經政策調整，但原則上沒有動搖，辦理審核更具規范化，并不是部分人口中的關停了，在此，勸告各位關注波蘭移民的朋友們，要想快速并有保障獲得波蘭居留身份，一定得通過正規流程，找專業機構辦理，走捷徑是需要承擔一定風險代價的，萬不可行。
我們的優勢
1、雇主公司的可靠性：只有符合條件的雇主公司才是獲取永居的保障，資質不良的小公司甚至是空殼公司最終無法擔保永居申請，我們的雇主都是由當地波蘭人開辦的真實運營的優質企業，歡迎大家對雇主公司進行實地考察。
2、權威律師機構全程保障：我們的是律師和移民局退休官員雙重審核的過的，整理材料的比移民局里面上班的人都齊全，辦理周期僅需三個月即可快速獲得身份，最大限度節省大家寶貴的時間，盡量少折騰。
3、完善的后續服務：美好的承諾也并不是一句空口保證就高枕無憂，后續包括就業、開展商業活動、租房購房、子女入學等等一系列安家服務，我們全部涉及到，不用讓客戶過多的操心這些瑣事。
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